CGG Kempen zoekt preventiewerker

Een voltijds contract voor onbepaalde duur. Solliciteren kan tot en met 31 juli.

vzw Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Kempen biedt ambulante begeleiding en behandeling aan personen met een ernstige  psychische, psychosociale of een psychiatrische problematiek. Binnen de doelgroep De Meander richt CGG Kempen zich tot personen met een dubbeldiagnose (verslaving – ernstige psychische, psychosociale of psychiatrische problematiek). CGG Kempen staat ook mee in voor de beleidsmatige ondersteuning in de preventie naar verslaving.

Logo Kempen vzw is een regionaal netwerk rond gezondheidspreventie en ziektepreventie en staat mee in voor de beleidsmatige ondersteuning van de andere Vlaamse gezondheidsdoelstellingen (zoals geestelijke gezondheid, bewegen …).

Voor het realiseren van de Vlaamse gezondheidsdoelstellingen is CGG Kempen, in een samenwerkingsovereenkomst met de lokale besturen van de eerstelijnszone Zuiderkempen en Logo Kempen, op zoek naar een intergemeentelijke preventiewerker.

Je werkterrein

  • Je werkt mee aan de realisatie van de Vlaamse gezondheidsdoelstellingen voor de betrokken lokale besturen in de samenwerkingsovereenkomst.
  • Je denkt in een eerste fase in samenwerking met de preventiemedewerkers van CGG Kempen, Logo Kempen en de betrokken lokale besturen na over de te realiseren strategische en operationele doelstellingen én je bent daarnaast verantwoordelijk voor de uitvoering van de (lokale) projecten.
  • Je maakt deel uit van hun multidisciplinaire werking en het preventieteam van CGG Kempen (aangevuld met expertise vanuit Logo Kempen).
  • Je staat in voor de kwantitatieve en kwalitatieve opvolging van de doelstellingen en daaraan gekoppelde acties.

Je profiel

  • Je hebt een bachelor diploma in een humane, sociaal wetenschappelijke of paramedische richting.
  • Zicht hebben op de werking van een lokaal bestuur is een meerwaarde.
  • Kennis hebben rond algemene gezondheidsbevordering, Vlaamse gezondheidsdoelstellingen en de preventie naar verslaving is een voordeel.
  • Je bent gemotiveerd en gedreven om snel bij te leren en om je de methodieken die gebruikt worden binnen zowel de preventie naar verslaving als de preventie van de andere Vlaamse gezondheidsdoelstellingen eigen te maken.
  • Je bent een creatief en flexibel persoon, en je gaat graag een nieuwe uitdaging aan.
  • Je kan methodisch en zelfstandig werken.
  • Je kan individueel werken maar ook het werken in een team en met groepen schrikt je niet af.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelingen communicatievaardigheden.
  • Je bent bereid tot avondwerk.
  • Je bent bereid je in te zetten en zichtbaar te zijn op verschillende locaties.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en kan beschikken over een wagen.

 Aanbod CGG Kempen

  • een contract van onbepaalde duur – 100% tewerkstellingspercentage
  • onmiddellijke indiensttreding
  • een boeiende en uitdagende job binnen een multidisciplinair team
  • een salaris volgens IFIC classificatie preventiemedewerker
  • mogelijkheid tot instappen hospitalisatie verzekering
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • standplaats is een locatie van CGG Kempen – gezien de samenwerking met de lokale besturen van de eerstelijnszone Zuiderkempen zal de intergemeentelijke preventiemedewerker ook vaak op verplaatsing werken

Interesse?  

Stuur je motivatiebrief en CV naar dorienhermans@cggkempen.be  Dat kan tot en met 31 juli 2024 om 17 uur.

Voor meer informatie kan je terecht bij Katleen Bosman, adjunct directeur: 014 41 09 67.

Selectieprocedure

Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 augustus 2024 op locatie OCMW Herselt. Gelieve deze dag vrij te houden. De kandidaten die ze wensen uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek ontvangen bericht na 5 augustus. Na deze uitnodiging zullen de kandidaten gevraagd worden een inhoudelijke opdracht voor te bereiden en te presenteren tijdens het selectiegesprek.

In een tweede ronde volgt voor geselecteerde kandidaten een online assessment.

Interessante documentatie ter ondersteuning van deze vacature?

Het decreet van 21 november 2003 betreffende het preventief gezondheidsbeleid voorziet het formuleren van Vlaamse gezondheidsdoelstellingen voor preventie.

Het strategisch plan van het Agentschap Zorg en Gezondheid ‘De Vlaming leeft gezonder tegen 2025’ kaderend in de gezondheidsconferentie preventie van 16 en 17 november 2016.

Gepubliceerd op dinsdag 25 juni 2024 10.05 u.

Heb je niet gevonden wat je zocht?

Laat het ons weten.