Lokaal bestuur Meerhout is een vooruitstrevende gemeente die zich inzet voor een duurzame toekomst. We streven naar een groene, leefbare en toekomstbestendige omgeving voor al onze inwoners. Ter versterking van ons team zijn we op zoek een gedreven en enthousiaste deskundige duurzaamheid.
Als deskundige duurzaamheid ontwikkel en implementeer je een strategisch duurzaamheidsbeleid voor de gemeente en het OCMW, met een bijzondere focus op projecten rond klimaatmitigatie en -adaptatie.
Naast het opzetten van concrete duurzaamheidsprojecten, die regelmatig voortkomen uit de regiowerking van Kempen 2030, speel je als deskundige een belangrijke rol in het bevorderen van een brede betrokkenheid rond duurzaamheid binnen de organisatie en bij externe doelgroepen.
De functie is coördinerend en teamoverschrijdend waarbij overleg, sensibilisering, communicatie, educatie en het stimuleren van een collectieve dynamiek rondom duurzaamheid belangrijk zijn. Het doel is om een sterke samenwerking en bewustzijn te creëren binnen de gemeente en bij inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden.
Samen met onze 245 andere collega's bouw je mee aan de toekomst van Meerhout en draag je onze KIOSK waarden mee uit: Klantgericht-Integer-Oplossingsgericht-Samenwerken en Kostenbewust.
Je werkt in een team van gemotiveerde collega's waarop je steeds kan rekenen om je job professioneel uit te voeren en waarin autonomie en groeimogelijkheden centraal staan.
voor wie?
Profiel (diplomavereisten)
Je bent houder van een diploma dat toegang geeft tot niveau B; je beschikt over een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld.
voorwaarden
De algemene toelatingsvoorwaarden
Om in aanmerking genomen te worden voor een functie moet je:
- een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving 'welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk'
Aan de kandidaat die aangesteld wordt, zal gevraagd worden om een uittreksel uit het strafregister te bezorgen, niet ouder dan 3 maanden.
De algemene aanwervingsvoorwaarden
Daarnaast moet je ook aan volgende voorwaarden voldoen:
- de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 (lokaal bestuur Meerhout is gelegen op het Vlaams grondgebied waar de Nederlandse taal gesproken wordt; de kandidaat die aangesteld wordt moet de Nederlandse taal grondig beheersen)
- slagen voor de selectieprocedure
- voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is en in voorkomend geval voldoen aan de diplomavereiste opgelegd krachtens een reglementering van de hogere overheid
procedure
Selectieprocedure en examendata
De selectieprocedure bestaat uit 2 delen:
- Deel I: een schriftelijk gedeelte met competentieproef en gevalstudie(s)
- dinsdag 3 december 2024
- Deel II: een grondig sollicitatiegesprek
- donderdag 12 december 2024
Om voor de aanwerving in aanmerking te komen, dient de kandidaat:
- minstens 30/50 te behalen voor Deel I (60 %)
- minstens 30/50 te behalen voor Deel II (60 %)
bedrag
Ons aanbod:
Wij bieden je een deeltijdse functie naar rato van 19/38 uren per week.
Als deskundige duurzaamheid ontvang je een maandelijkse wedde die valt in de loonschaal:
B1-B3; bruto-maandwedde: 2 999,68 euro (index 2,0807) bij een voltijdse tewerkstelling (B1 met 0 jaren anciënniteit). Er dient een verrekening te gebeuren naar rato van de deeltijdse prestaties.
Er kan tot maximum 8 jaar volledige anciënniteit in aanmerking genomen worden voor relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige. Ook relevante beroepservaring bij een andere overheid, kan mee in aanmerking genomen worden.
Bovenop je loon heb je recht op:
- een uitdagende werkomgeving met heel wat eigen verantwoordelijkheid
- mogelijkheid tot zelfontwikkeling en tot permanente bijscholing
- een zeer flexibele werkregeling met ruime glijtijden en beperkte stamtijden om een goede privé-werk balans te kunnen creëren
- een ruim pakket verlofdagen zijnde minimaal 31, met opgebouwde anciënniteit te verhogen tot 35 en 14 feestdagen.
- maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag VTE)
- een vergoeding onkosten openbaar vervoer
- een fietsvergoeding (0,35 euro/km)
- een hospitalisatieverzekering (premie ten laste van het lokaal bestuur vanaf 1 jaar in dienst)
- een werkgeversbijdrage in de uitbouw van een tweede pensioenpijler
- bij een halftijdse tewerkstelling jaarlijks eco-cheques ten bedrage van 100 euro
- mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken (professionele laptop ter beschikking) rekening houdend met verplichte permanentie
- mogelijkheid tot fietslease in het kader van een fietsmobiliteitsbudget op basis van je eindejaarstoelage
afhandeling
Wil je je kandidaat stellen voor deze functie, stuur dan uiterlijk op maandag 18 november 2024 je sollicitatiedossier aan:
- Lokaal bestuur Meerhout, t.a.v. Cindy Bulen, Markt 1 te 2450 Meerhout (datum poststempel geldt als bewijs van tijdige indiening)
- tegen ontvangstbewijs: geef het sollicitatiedossier tegen ontvangst af bij team personeel in het gemeentehuis
- of digitaal via het e-loket via de gemeentelijke website
Je sollicitatiedossier bestaat uit:
- een motivatiebrief (vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert)
- een curriculum vitae
- een afschrift van het gevraagde diploma.
Een uitgebreide functiebeschrijving vind je als bijlage.